Nagroda jubileuszowa jest świadczeniem przysługującym z tytułu pracy tylko u tych pracodawców, którzy w przepisach wewnętrznych np. regulaminie wynagradzania przewidują jej wypłatę.
Jeżeli przepisy prawa lub postanowienia układu zbiorowego pracy albo porozumienia w sprawie zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, do stażu tego wlicza się pracownikowi także:
- okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie, prowadzonym przez współmałżonka,
- przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 roku okresy pracy po ukończeniu 16 roku życia w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez rodziców lub teściów, poprzedzające objęcie tego gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia osobiście lub wraz ze współmałżonkiem,
- przypadające po dniu 31 grudnia 1982 roku okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika (osoby bliskiej rolnikowi, wspólnie zamieszkującej i prowadzącej wspólne gospodarstwo domowe, która stale pracuje w gospodarstwie rolnym).
Wobec powyższego, jeżeli nie prowadził pan własnego gospodarstwa rolnego lub nie pracował w gospodarstwie rodziców lub teściów, które później zostało panu przekazane - pracy w rolnictwie nie wlicza się do stażu pracy wpływającego na nabycie prawa do nagrody jubileuszowej.
Podstawa prawna: ustawa z dnia 20 lipca 1990 roku o wliczeniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz.U. nr 54, poz. 310).

Gazeta Pomorska

29-09-2002r.

Pracy

1378