20-03-2012
19-03-2012
19-03-2012
§ Czy pracodawca jest zobowiązany udzielić urlopu wypoczynkowego bezpośrednio przed wychowawczym ?
11-03-2012
Po urlopie macierzyńskim przebywałam na zwolnieniu lekarskim 182 dni. Pod koniec zwolnienia złożyłam wniosek do pracodawcy o udzielenie mi urlopu wychowawczego z informacją iż chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z lat 2010/2011 przed urlopem wychowawczym.W odpowiedzi otrzymałam pismo, iż „pracodawca nie jest zobowiązany udzielić Pani przed urlopem wychowawczym zaległego urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z art. 163§3 k. p. na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim i jest to jedyny taki wyjątek.”Czy to jest zgodne z prawem? Czy na prawdę nie mogę wykorzystać wcześniej zaległego urlopu tylko dopiero po powrocie z wychowawczego?
Hasła: urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy
§ Czy jeśli zepsuje się modem, mam obowiązek opłacać abonament, skoro nie korzystam z Internetu ?
11-03-2012
Hasła: internet
11-03-2012
W 2008 r. przygotowałem interpelację poselską nr 6815 w sprawie blokady rachunków bankowych na podstawie tytułu egzekucyjnego organów administracji publicznej. Podczas moich spotkań poselskich otrzymałem informację, że odpowiedź otrzymana z ministerstwa na tę właśnie interpelację tak naprawdę nie ma zastosowania w praktyce.Z informacji uzyskanych od podsekretarza stanu pana Andrzeja Parafianowicza wynika, iż, cytuję: ˝Blokada wszystkich środków zgromadzonych na rachunku bankowym występuje zatem wyłącznie w przypadku, gdy kwota środków zgromadzonych nie wystarcza na pokrycie egzekwowanej należności˝. Z uzyskanych przeze mnie informacji wynika, że banki jednak nadal nie stosują zasady blokowania kont do kwoty administracyjnych wierzytelności. Blokują wszystkie środki znajdujące się na koncie. Jedyna różnica polega na tym, że kwotę, jaka pozostaje po odliczeniu wierzytelności, można pobrać w placówce banku, ale już nie w bankomacie. Zablokowana zostaje całkowicie zarówno karta płatnicza, jak i karta debetowa. Osoby dysponujące saldem przekraczającym 3-krotność przeciętnego wynagrodzenia nie podlegają jednak tego typu restrykcjom. Niezastosowanie w praktyce obowiązujących przepisów staje się powodem powstawania dramatycznych sytuacji dla osób, których ów nakaz egzekucyjny, np. z powodu zaległego mandatu, zaskoczył za granicą. Nie są w stanie wrócić do kraju. Nie mają na benzynę, na bilet, na zapłacenie hotelu. Bankomaty nie wypłacają pieniędzy. Sprawę wyjaśnić można tylko osobiście, już w kraju.1. Jak należy interpretować przepisy dotyczące blokowania kont bankowych? 2. Czy bank ma prawo zablokować wszystkie środki pieniężne znajdujące się na rachunku, czy tylko te do wysokości egzekwowanej kwoty?
Hasła: bank
11-03-2012
Obecnie najwyższy mandat, jaki mogą nałożyć policjanci lub strażnicy miejscy, waha się w przedziale od 20 do 500 zł. Po proponowanych poprawkach kara ta ma się zwiększyć od 50 do 1000 zł. Jest to bardzo duże obciążenie dla portfela i nie wiem, czy przyczyni się do drastycznego spadku osób używających wulgaryzmów, jednak absolutnie popieram walkę z wulgaryzmami. Moje wątpliwości budzi jednak sposób ich przyznawania. Mianowicie czy to do stróżów prawa będzie należała interpretacja, czy dane słowo jest wulgarne czy nie, czy też powstanie spis brzydkich słów, za które funkcjonariusze mogą wlepiać mandaty?
§ Zwolnienie na opiekę na dziecko do lat 14
11-03-2012
Chciałbym zapytać czy jest możliwość abym poprosił pracodawcę o OPIEKĘ nad dzieckiem. Mojej żonie niedawno skończył się "wychowawczy" jednakże nie została zatrudniona w firmie której pracował gdyż wygasła jej umowa a pracodawca nie podpisał z nią dalszej współpracy. Jednakże jest zarejestrowana w PUP. Słyszałem iż z tego tytułu (tzn. opieki) przysługiwało by mi prawo na wybranie w ciągu roku do czasu gdy dziecko nie skończy 14 roku życia - 2 dni. z tym że nie mogłem tego wybrać wcześniej w innej firmie gdzie pracowałem. I moje pytanie: Czy przysługuje mi taka opieka? Jakie muszę przedstawić dokumenty pracodawcy? Czy muszę napisać jakiś wniosek do pracodawcy? Potrzebuje tą opiekę gdyż muszę jechać z dzieckiem do lekarza specjalisty na badania - a skoro mogę skorzystać z takiego przywileju to po co mam brać urlop.